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부자회사 가난한 CEO, 원인은?

부자회사 가난한 CEO, 회사는 부자인데 대표이사는 가난한 중소기업은 중견기업으로 성장하기 어려워 회사에 입사해서 오랜 기간 근로한 근로자는 그 경력과 성과에 상응하는 급여와 상여, 배당을 받습니다. 근로자가 회사를 다니는 이유는 정기적인 소득을 확보하기 위한 선택입니다. 그렇다면, 대표님이 회사를 설립하고 …

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법인 대표이사 급여 플랜, 법인 이익잉여금 상여, 배당 외 방법으로 처분

법인 대표이사 및 가족 임원을 위한 절세 급여 플랜, 가족을 임직원으로 등록하여 과표구간을 낮추는 방법 보다 유리하다. “법인 이익잉여금을 4% 미만 세금만 부담하고 EXIT” 법인 자금을 급여, 상여, 배당 방식으로 지급 시 40%대의 높은 세금을 부담하고 대표이사와 특수 …

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가업승계 자녀간 유류분 반환소송 및 다툼을 예방

가업승계 전략, 자녀 간 유류분 반환 소송에 대한 사전 예측으로 가족 간 다툼을 사전 예방할 필요성 많은 대표님이 자신의 건강을 자신합니다. 하지만 안타깝게도 죽음은 예고 없이 찾아옵니다. 따라서 중소기업 입장에 가업승계는 대기업보다 더욱 절실함에도 그 준비 과정이 미비하여 …

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기업승계, 기업의 후계구도 지주회사와 신설 법인 설립

후계자 계획 없는 중소기업, 준비 없는 가업승계는 예고된 매각과 폐업, 상속세 마련에 급급하여 경영권을 포기 기업의 후계구도가 중요하지만, 그 중요한 일을 실행에 옮기고 준비하는 우리 기업은 극소수에 불과합니다. 한 나라의 왕과 임금에게 주어진 사명 중 가장 중요시되던 것이 …

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가업승계 시기는 나중에 전략은 지금부터

법인 이익 실현, 배당정책 활용한 절세전략, 전문인력에 의한 세밀한 검토, 국세청 조사국 관점의 모의세무조사 진행 가업승계 시기를 정해놓고 계획적으로 준비하는 중소기업이 얼마나 있다고 생각하시나요? 한 치 앞도 내다보기 힘든 시장 상황을 생각하면 중소기업에게 가업승계란 와닿는 단어가 아닙니다. 당장 …

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배보다 배꼽이 더 큰 가지급금 문제

가지급금 발생 원인, 신용등급 관리, 리베이트, 접대비, 대출연장, 불가피한 업무상 관행 때문.. 많은 기업이 가지급금 때문에 힘들다고 말합니다. 저마다 이유는 다르지만 현장에서 듣게되는 공통적인 내용은 업무상 관행이였고, 다른회사도 비슷하지 않냐는 것입니다. 대표이사와 임원분을 만나서 기업에 이런 저런 고충을 …

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벤처기업인증 세금과 비용절감 및 자금조달까지 한번에

벤처기업인증 세금과 비용 절감부터 자금 조달까지 한 번에 해결할 수 있는 최고의 전략으로 주목받아 벤처기업은 일반 기업에 비교하였을때 기술성이나 성장성이 상대적으로 높은 기업을 세계적인 일류기업으로 육성하기 위한 목표로 기업 운영 시 창업, 세제, 금융, 입지, 특허, 마케팅 등 …

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건설업 하도급업체 진퇴양난 가지급금 문제

건설업 하도급업체가 도급을 받기 위해서는 원청회사 관계자를 전담할 인력이 꼭 필요합니다. 명절과 휴가, 정기적인 접대와 리베이트 비용 등 업종을 구분하지 않고 중소기업이라면 응당 이런 인력이 있고 규모에 따라 대표이사가 직접 관리하는 경우도 많습니다. 만약 좋은 관계를 힘들게 형성한 …

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주유소 가지급금 딜레마 벗어날 방법은?

법인 가지급금 딜레마, 업종에 따른 발생원인 다르지만 정리 시기를 미뤄서 좋은건 전혀 없어, 가지급금 규모 조차 파악하지 못하는 중소기업 모의세무조사 필요 한적한 시골길에 위치한 주유소의 기름값이 왜 도심지보다 비싼지 알고 계셨나요? 바로 외상 거래가 가능하기 때문에 그렇습니다. 시골에 …

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개인사업자 법인전환 절세효과 보다 큰 정책자금 혜택

개인사업자 법인전환 절세전략 중요, 법인전환 시 영업권평가 및 특허출원, 벤처인증, 정책자금까지 종합적으로 검토 고소득 개인사업자가 법인전환을 검토하는 이유는 세금 때문입니다. 따라서 법인전환 과정의 핵심은 ‘얼마나 절세할 수 있는가?’에 초점이 맞춰져 있습니다. 하지만 법인전환 이점이 절세에만 국한되지는 않습니다. 개인사업자가 …

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