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기업부설연구소 연구원 인적요건 안내

연구소 설립 과정에서 연구원의 인적요건을 중기경영진흥원으로 문의주시면 부합여부를 무료로 검토해 드리고 있습니다. 기업부설연구소와 연구개발전담부서는 설립과 인증 이후 사후관리가 중요합니다. 사후관리는 오랜 실무 경험이 풍부한 전문가에게 맡겼을때, 인증 취소 위험으로 부터 안전한 대응 방안이 될 수 있습니다. 기업부설연구소 인적요건 …

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기업부설연구소설립 연구개발전담부서설립요건

기업인증센터 연구소설립 벤처기업 이노비즈 메인비즈 RnD과제 병역특례선정 조달컨설팅 기업부설연구소설립 기업부설연구소 설립부터 실사에 대비한 맞춤형 관리까지! (인건비용 25%절감) 중소기업과 중견기업의 연구 개발을 촉진하기 위한 기업부설연구소제도는 기업 성장을 위한 초석이 됩니다. 중기경영진흥원은 의뢰기업 여건을 파악하여 설립 가능 요건을 충족시킬 수 …

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기업부설연구소 인적요건 연구전담요원으로 등록 불가한 직원

연구전담요원으로 등록 불가한 직원 다음 각 호의 사람은 연구전담요원으로 등록 할 수 없다. 건강보험 가입자 명부, 국민연금 사업장가입자 명부, 근로소득 원천징수부 등으로 해당 기업의 직원임을 증명할 수 없는 사람 해당 기업의 직원으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 …

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기업부설연구소 인적요건 연구전담요원 대상자 기준

기업부설연구소인적요건 연구전담요원 대상 기준 안내. 연구전담요원 대상자 기업규모 등에 관계없이 모두 인정되는 경우 [기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률 시행규칙 제 2조 제3항] 자연계(자연과학 · 공학 · 의학계열)분야 학사 이상자 국가자격법에 의한 기술·기능분야 기사 이상 중소기업에 한해 인정되는 경우 …

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