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건설업 하도급업체 진퇴양난 가지급금 문제

건설업 하도급업체가 도급을 받기 위해서는 원청회사 관계자를 전담할 인력이 꼭 필요합니다. 명절과 휴가, 정기적인 접대와 리베이트 비용 등 업종을 구분하지 않고 중소기업이라면 응당 이런 인력이 있고 규모에 따라 대표이사가 직접 관리하는 경우도 많습니다. 만약 좋은 관계를 힘들게 형성한 …

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주유소 가지급금 딜레마 벗어날 방법은?

법인 가지급금 딜레마, 업종에 따른 발생원인 다르지만 정리 시기를 미뤄서 좋은건 전혀 없어, 가지급금 규모 조차 파악하지 못하는 중소기업 모의세무조사 필요 한적한 시골길에 위치한 주유소의 기름값이 왜 도심지보다 비싼지 알고 계셨나요? 바로 외상 거래가 가능하기 때문에 그렇습니다. 시골에 …

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중소기업 배당정책을 활용한 절세전략

배당이란 주식을 가지고 있는 주주에게 그 소유 지분에 맞춰 기업의 이윤을 분배하는 것을 말합니다. 주식회사는 영업활동을 통해 이익 발생 시 그 이익을 주주에게 배분하는 것을 원칙으로 하지만 우리 중소기업은 유독 배당정책에 대한 중요성을 잘 인지하지 못하는 경우가 많습니다. …

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자기주식 취득과 차등배당 전 정관 변경부터 진행할 것

자기주식 취득 및 차등배당 전략 정관 내용부터 세밀하게 검토하고 준비, 적법한 절차에 따른 진행 및 과세관청 소명에 대한 자료 준비까지 정관이란 회사의 설립, 조직, 업무 활동 등에 관한 기본 규칙을 정한 문서로 법률을 보충하거나 변경하여 회사의 단체적 법률관계들을 …

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현물출자 법인전환 장기적인 플랜과 실익 검토가 우선

부동산 자산 증여 시 현물출자 법인전환부터 검토, 꼬마빌딩 절세 혜택 올해가 마지막, 개인자산가를 위한 절세 증여전략 주목 받아 현물출자 법인전환은 양도소득세 이월과세, 취득세 감면, 국공채매입면제 등의 이점으로 부동산 임대사업자 법인전환 시 최고의 전략으로 알려져 있습니다. 하지만 공인된 감정인의 …

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증여세 과세특례제도 신규 법인설립을 활용한 가업승계

가업상속공제는 제도 취지에 맞지 않게 제도 적용도 어렵지만, 제도 적용 이후 사후관리가 더 어려워 차라리 기업을 매각하는게 더 낫다는 생각을 들게 합니다. 우선 가업의 영위 기간이 최소 10년이상이여야 한다는 점이 요즘 시기에 적합하지 않다는 의견이 많습니다. 또한 제도 …

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대표이사 특허권을 활용한 부채비율 조정 및 자본금증자

대표이사 특허권 활용한 가지급금 정리, 부채비율 조정 및 자본금 증자 시 국세청 조사국 관점으로 점검 자금 부족은 우리 중소기업의 가장 큰 리스크 중에 하나 입니다. 자금이 부족하다면, 기업의 부채비율이 높아지게 됩니다. 부족한 자금 문제를 해결하기 위해, 분식회계를 진행하여 …

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부동산 현물출자 법인전환 시 유한법인을 검토

법인전환 방법은 크게 부동산 소유 여부와 가용 가능한 현금성 자산이 얼마나 있는가에 따라서 적용할 수 있는 방법을 절세적인 측면을 고려하여 결정하게 됩니다. 법인전환 방법 중 일반 사업양수도는 부동산이 없어서 취득세와 양도세 부담이 없는 경우, 또는 재고자산이나 부동산 이외 …

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기업부설연구소 설립과 사후관리 어렵지 않다

기업부설연구소 설립 이후 사후관리 어려움 호소하는 기업 늘었지만 실질 사후관리는 어렵지 않아 많은 중소기업컨설팅 회사에서 기업부설연구소 설립과 사후관리를 자문 및 대행 관리하고 있습니다. 기업부설연구소는 기업 성장을 위한 필수 과정입니다. 연구 개발 활동 없이 기업이 운영되는 경우는 거의 없습니다. …

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배우자 증여 이익소각, 세법에 대한 이해가 필수

배우자 증여를 활용한 이익소각, 과세관청 예의주시, 기업 재무 컨디션을 고려하여 적정한 규모의 이익소각 진행 ‘배우자 증여 후 이익소각’이 요즘 중소기업컨설팅 업체에서 많이 거론되고 있습니다. 대표이사의 특수관계자인 배우자를 활용하여 법인에 누적된 가지급금, 미처분 이익잉여금을 처리하거나 명의신탁 주식을 회수하는 과정에서 …

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